この数年間、働き方や事業の在り方は大きく変化することを余儀なくされた。今回はビジネスインサイダーをメディアパートナーに迎え、インテルの法人向けテクノロジー「インテル® Evo™ vPro® プラットフォーム」に準拠した薄型軽量ノートブック PCがこれからのビジネスにとって、さらにIT管理者にとってどのようなメリットをもたらすのか、業界の最前線で活躍する方々へのインタビューを連載形式で展開。

▼#1 インテル® Evo™ vPro® プラットフォーム準拠「Dell Latitude 9520」
コロナ禍でいちはやくリモートワークやリモート授業を導入したIT学童保育『TECH PARK(テックパーク)』を運営する佐々木 久美子さん。この仕組みは、ICTを活用したリモート教育による地方創生にもつながると感じたそう。

▼#2 インテル® Evo™ vPro® プラットフォーム準拠「HP Dragonfly G2」
独創的なウェディングプランナーとして、2012年に株式会社CRAZYを創業、以降経営者として、ビジョナリーとして、ブランドマネージャーとして、イノベーションを起こしてきた山川咲さん。2020年3月に独立し、新たな挑戦を続けている。

▼#3 インテル® Evo™ vPro® プラットフォーム準拠「Lenovo ThinkPad X1 Titanium」
日本最大規模の眼鏡メーカーJINSで執行役員を務め、集中力を測ることができるメガネ型ウェアラブルデバイス「JINS MEME」や会員制のソロワーキングスペース「Think Lab」などの新規事業を手掛けた 井上⼀鷹さん。202年10月からは、新規事業・DXを成功に導く包括的なコンサルティングを提供するサンアスタリスクで新しい挑戦に臨んでいる。

▼#4  インテル® Evo™ vPro® プラットフォーム準拠「Dell Latitude 9420」
世間がリモートワークにシフトするずっと前、20代の頃から「旅をしながら仕事をするという」究極のリモートワーク=ワーケーションを行っている”旅するマーケター”西井敏恭さん。美瑛町は、北海町のほぼ中央、旭川市と富良野市との間にあり、雄大な丘陵地帯が広がっている。季節折々の絶景が楽しめる美瑛町で、西井氏はどのようなワーケーションを体験したのだろうか。

▼#5  インテル® Evo™ vPro® プラットフォーム準拠「Lenovo ThinkPad X1 Titanium」
セールスプロモーションやスポーツ支援、地域活性化などのビジネスを行う365yの代表取締役を務めるかたわら、サッカーのJ2リーグ「レノファ山口」の新社長に就任した小山文彦さん。「経営者としてやるべきことはスポーツビジネスでも変わらない」と語る小山さんがビジネスにおけるPCに求める条件とは。

▼#6  インテル® Evo™ vPro® プラットフォーム準拠「dynabook V83/HS」
福岡のスタートアップ、ヌーラボで代表取締役を務める橋本正徳さん。自社ではオフィス、在宅勤務、ワーケーションだけでなく、地方自治体との連携で生まれた『リゾートワーク制度』も。従業員が家族と共にリゾート地に滞在し、小学校などの教育機関で特別授業を行うことを条件に、リモート勤務ができる教育研修制度だそう。そんな自由な働き方を支えるのに必要なPC環境とは。

▼#7  インテル® Evo™ vPro® プラットフォーム準拠 「dynabook V83/HU」
企業や団体、教育、スポーツクラブなどで、約20年にわたり3000回を超えるチームビルディングを実施してきた、組織開発ファシリテーターの長尾彰さん。チーム作りをする上で大切なのは<判断=価値基準×入力情報>、そしてICTの賢い活用なのだそう。

▼#1 佐々木久美子さん:リテラシーの格差は遠隔操作で解決すべき。福岡のIT×学童『TECH PARK』からの提言
https://www.businessinsider.jp/post-240936

▼#2 山川咲さん:井の中の蛙で終わらなくてよかった。CRAZY WEDDING創設者・山川咲がいくつもの肩書きを持つ理由
https://www.businessinsider.jp/post-243266

▼#3 井上一鷹さん:日本に必要なのは新規事業の爆発的増加——井上一鷹氏がSun Asteriskに参画する理由
https://www.businessinsider.jp/post-244397

▼#4 西井敏恭さん:トップマーケター・西井敏恭氏が旅をしながら仕事をする理由
https://www.businessinsider.jp/post-249739

▼#5  必要なのは経営にも共通するレジリエンス——サッカー経験なしの小山文彦氏がJ2レノファ山口の代表に挑戦する理由
https://www.businessinsider.jp/post-252036

▼#6 会社は仲良しクラブでいい。ヌーラボ・橋本氏が考える、VUCAを乗り越える組織のあり方
https://www.businessinsider.jp/post-254231

▼#7 組織開発のプロ・長尾彰氏に聞く、いま求められるチームとリーダーのあり方
https://www.businessinsider.jp/post-255663

Staff
Executive Producer : Hideo Kikuchi
Producer : Megumi Inaba